Etikettarkiv: Ledarskap

Polarisera din ledningsgrupp – det här är #087 av #blogg100

Titta på bilden nedan.

Ledningsgrupp

Så ser alltför många ledningsgrupper ut. De klär sig lika, de tänker lika, de agera lika och de har en liknande bakgrund i form av utbildning och erfarenheter.

Det fungerar jättebra när allt går bra, när de gör det de planerat att göra och gör det de kan göra. Tyvärr ser världen inte alltid ut som en plan. Allt oftare sker det oförutsedda och mycket snabbare än förr. När det svänger och alla är programmerade på samma sätt är risken överhängande att det går snett, i värsta fall hel snett.

Frågan är; hur ser din ledningsgrupp ut och vad kan du göra åt det.

Gratulera de som säger upp sig – det här är #072 av #Blogg100

En gång för många år sedan kom en av mina säljare in till mig, stängde dörren och berättade att han inte kunde utvecklas längre. Han hade sökt och accepterat ett nytt jobb hos en kollega i branschen och sade upp sig. Jag gratulerade honom till nytt jobb och så började vi arbeta med överlämning av kunder och projekt.

Även jag hade en chef vars reaktion var radikalt annorlunda. Han ringde kollegan i branschen och skällde ut dom för att ha rekryterat säljaren. Det lät i det närmaste som en krigsförklaring.

Det finns massor av lärdomar att göra av en liknande situation men rikta inte energin utåt för då tappar man fokus sin egen utveckling. Dessutom;  nästa gång är det du som gör en rekrytering…

10

Beslut fattas – det här är #056 av #Blogg100

Om beslut kan mycket sägas och tyckas. Överens kan vi vara om att de är viktiga för att verksamheter ska utvecklas och fungera.

Allt för ofta är det tyvärr så här med beslut:

Det fattas beslut i företag och organisationer. När beslut väl fattas är det för många av dem som aldrig fattas.

Någon som vet massor om beslut borde vara Ari Riabacke - följ honom på twitter @beslutsdoktorn och håll ett öga på hans blogg.

Jag fattat beslutet att dagens inlägg inte blir längre än så här, lätt att fatta.

 

 

10