I går började GP granska Le Pain Française (LPF) användning av möjligheten att ha personal med olika typer av anställningsstöd. Det är bra att GP gör den här typen av granskningar och som vanligt är inte världen svart eller vit. Men det finns en del saker att fundera kring.

Jag tror inte en sekund på att LPF gör det här för att hjälpa människor som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Hade det varit så hade de nämnt det på sin hemsida och sett det som ett sätt att sticka ut bland sina konkurrenter. De hade inte heller blundat med huvudet i sanden inför den kritik som kommer fram i GP´s granskning. LPF´s ägares värderingar skulle jag gärna diskutera och då menar jag de värderingar de lever.

Vad arbetsförmedlingen pysslat med får vi reda på när deras egen utredning är klar. En del kommentarer menar att det här är ett system som regering och riksdag har skapat. Så är det men har aldrig hört eller lästa någonstans att det är OK att det får går till som i det här fallet. AF har ett regelverk att följa och det är chefernas uppgift att se till att det följs. En extern och oberoende granskning av arbetsförmedlingen och deras internkontroll skulle vara bra.

Handläggaren på AF som verkar ha medverkat till den här cirkusen har varit ordförande för Vänsterpartiet i Angered så jag längtar till den dagen som GP får till en intervju med honom. Hoppas att den kan handla om ideologi, människosyn, att sitta i samma båt som arbetsgivare osv. osv.

Facket har också haft ett finger med i detta. När personer ska tas in på olika lönebidrag ska de vara med och godkänna att det sker. De har ombud, skyddsombud och kontakt med sina medlemmar. De säger att de reagerat men hade det varit lite ruter i dom hade dom rivit ner himmel och jord långt tidigare för att komma till rätta med problemet.

Eftersom vi lever och verkar i Göteborg med sin Göteborgsanda ligger nära till hands att fundera kring vilka hållhakar aktörerna har på varandra.

Blir intressant att se vad GP släpper om det här i morgon. Om jag får drömma lite skulle alla inblandade se att de är 100% ansvariga för allt som hänt, sätta sig vid ett bord och tillsammans få rätsida på situationen.

Dream on.