Etikettarkiv: värderingar

Idag är det Olof Palmes begravningsdag – #blogg100

1 svar

15 Mars 1986 hålls Olof Palmes begravningsakt i Stockholms stadshus. 1 700 icke svenska gäster är närvarande. längs kortegevägen till Adolf Fredriks Kyrkogård i Stockholm står mer än 100 000 människor och vid begravningen finns mer än 132 stater representerade.

Även om jag inte sympatiserade med Olof Palmes politiska åsikter finns det en ljudfil som hänger kvar och på inget sätt är mindre aktuell idag än när den spelades in. Det är från Olof Palmes radiotal om invandrarna på juldagen 1965.

Med Sverige Demokraterna i riksdagen, och faran att de genom en vågmästarroll i höstens val kan få ett avgörande inflytande i Svensk politik,w är talet kanske viktigare idag än då.

Relaterade inlägg:
Olof Plame är död – det här är #037 av #Blogg100
De sanna värderingarna är de som syns – #blogg100

015/100 av #blogg100

De sanna värderingarna är de som syns – #blogg100

2 svar

Vi arbetar i organisationer som alla har en uppsättning värderingar som man lever efter eller säger sig leva efter. Själva värderingarna är inget vi kan se mer än som ord i organisationernas dokument. Däremot kan vi när vi interagerar med företrädare för organisationen märka attityder och beteenden. Det är då det blir intressant för alltför ofta finns det en skrämmande skillnad mellan värderingarna och beteenden.

Ibland hamnar jag mitt i det själv och blir förbannad men inte bara på det som händer utan senast även för att jag inte själv ställde mig upp och sa ifrån, där och då. Tanke och vilja fanns men jag gjorde som de andra som skrattade lite. Sen gick livet vidare.

Samtidigt är det en intressant och ibland skrämmande process som å ena sidan skapar band i en grupp och förenar, å andra sidan exkluderar och skapar avstånd till andra grupper eller individer.

Det är slut med stillasittandet och tigandet.

014/100 av #blogg100

IT eller inte IT – #blogg100

Lämna ett svar

Att införa nya IT-system handlar inte om att att införa nya IT-system. Det handlar snarare om att fundera ut vilken kultur man vill bygga och hitta sätt att stödja bygget. Om det innebär att man införa IT-system så fine. Om det slutar med att man inte införa IT-system så fine med det med.

Frågor i processen blir viktigare än svar. Fel svar kommer ur fel frågor. Systemen stjälper istället för hjälper och kulturen blir ingen kul tur.

Egentligen inget nytt men frågor var vad vi i mångt och mycket brottades med idag hos Great Beyond och frågan som hänger kvar och som tål att loppas är: Ställde vi rätt frågor?

Den som loppar får så.

011/100 av #blogg100